晉財(cái)教[2017]229號(hào)
各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《中共山西省委關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（晉發(fā)〔2017〕14號(hào)）和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省深化人才體制機(jī)制改革財(cái)政支持政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號(hào)）規(guī)定，大力支持引進(jìn)高精尖缺人才，我們制定了《支持引進(jìn)高精尖缺人才實(shí)施辦法（試行）》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如有問(wèn)題建議，請(qǐng)及時(shí)反饋。
附件：支持引進(jìn)高精尖缺人才實(shí)施辦法（試行）
山西省財(cái)政廳
2017年9月21日
附件
支持引進(jìn)高精尖缺人才實(shí)施辦法
第一條 為貫徹落實(shí)《中共山西省委關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（晉發(fā)〔2017〕14號(hào)）和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省深化人才體制機(jī)制改革財(cái)政支持政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號(hào)）規(guī)定，大力支持引進(jìn)高精尖缺人才，制定本實(shí)施辦法。
第二條 支持引進(jìn)高精尖缺的科研人才。面向我省經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，引進(jìn)領(lǐng)域重點(diǎn)為我省轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)、山西“農(nóng)谷”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、特色農(nóng)業(yè)增效、“雙創(chuàng)”孵化新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)等六大工程領(lǐng)域。引進(jìn)對(duì)象為我省上述領(lǐng)域中急需的具有國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)頂尖水平的科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及人才團(tuán)隊(duì)。
第三條 支持引進(jìn)高精尖缺的經(jīng)營(yíng)管理人才。適應(yīng)我省創(chuàng)新發(fā)展和走出去戰(zhàn)略需要，引進(jìn)領(lǐng)域?yàn)槲沂?guó)有民營(yíng)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)，引進(jìn)對(duì)象為具有世界眼光和戰(zhàn)略開拓能力的國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)家和高級(jí)金融專家。
第四條 引進(jìn)人才待遇。對(duì)成功引進(jìn)的兩類高精尖缺人才，主要給予以下待遇：
對(duì)所引進(jìn)的科研創(chuàng)新人才及人才團(tuán)隊(duì)，采取“一人一策”、“一事一議”和特事特辦方式。按照國(guó)內(nèi)各省引進(jìn)同類人才的最高水平給予科研經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)、生活津貼補(bǔ)助。對(duì)其重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，用省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金或其他政府引導(dǎo)基金，給予直接股權(quán)投資。
對(duì)企業(yè)成功引進(jìn)的企業(yè)家和高級(jí)金融專家，在單位薪酬待遇的基礎(chǔ)上，也采取“一人一策”、“一事一議”和特事特辦方式給予政府工作津貼。
引進(jìn)人才后，其隨遷配偶工作暫未落實(shí)的，由單位和企業(yè)發(fā)放生活補(bǔ)貼和代交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由同級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)補(bǔ)助，屬于企業(yè)的由財(cái)政補(bǔ)助50%。
第五條 引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)科研人才取得重大科研創(chuàng)新成果，除享受科技成果轉(zhuǎn)化凈收益等收入分配政策外，給予政府突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)的企業(yè)家和高級(jí)金融專家因工作出色，使企業(yè)綜合效益明顯提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力明顯增強(qiáng)，企業(yè)品牌影響力明顯擴(kuò)大的，在單位獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，給予政府特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。民營(yíng)企業(yè)同等享受引進(jìn)高精尖缺人才政策。
第六條 管理部門任務(wù)職責(zé)。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱省委人才辦）負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理工作，確定引進(jìn)人才對(duì)象、確定待遇獎(jiǎng)勵(lì)政策。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)足額安排專項(xiàng)資金，對(duì)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等提出意見。省科技廳、省轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)、山西“農(nóng)谷”、省農(nóng)業(yè)廳等農(nóng)口主管部門，省教育廳以及其他有科研機(jī)構(gòu)的主管部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)科研人才引進(jìn)等工作。省國(guó)資委和省經(jīng)信委分別負(fù)責(zé)組織國(guó)有民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才引進(jìn)等工作，省金融辦負(fù)責(zé)高級(jí)金融人才引進(jìn)等工作。省人社廳、省編辦負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的人事與編制管理服務(wù)工作。
第七條 引進(jìn)人才多樣化方式。各部門單位引進(jìn)人才不拘形式。可由人才自我推薦到省委人才辦，由省委人才辦轉(zhuǎn)由相關(guān)部門單位聯(lián)系落實(shí)引進(jìn)工作。可由部門單位自行聯(lián)系引進(jìn)人才，可通過(guò)戰(zhàn)略合作、共建共享、合作交流等方式引進(jìn)人才，也可通過(guò)與國(guó)內(nèi)外高端人才獵頭公司或各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民間組織以及駐外機(jī)構(gòu)搭建平臺(tái)幫助引進(jìn)人才。
第八條 報(bào)送引進(jìn)人才申請(qǐng)。按照我省引進(jìn)人才審批程序辦法的有關(guān)規(guī)定，各部門各單位引進(jìn)人才的審批條件具備后，應(yīng)由各主管部門及時(shí)報(bào)省委人才辦審查。
第九條 辦理引進(jìn)撥款手續(xù)。引進(jìn)計(jì)劃批準(zhǔn)后，有關(guān)部門單位應(yīng)按照規(guī)定的引進(jìn)辦法，與引進(jìn)人才簽訂正式引進(jìn)合同，引進(jìn)人才到位后，由省委人才辦根據(jù)引進(jìn)合同提出人才經(jīng)費(fèi)分配計(jì)劃，省財(cái)政廳據(jù)此將人才經(jīng)費(fèi)下達(dá)到人才引進(jìn)單位。
第十條 補(bǔ)貼單位引進(jìn)費(fèi)用。高端獵頭公司幫助引進(jìn)高精尖缺人才后，根據(jù)事先約定的傭金合同支付傭金費(fèi)用，傭金費(fèi)用不低于外省水平。其他人才平臺(tái)幫助引進(jìn)高精尖缺人才后，同等享受對(duì)高端獵頭公司的傭金政策。
第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。實(shí)際執(zhí)行中，如有新情況新問(wèn)題，由省財(cái)政廳會(huì)同有關(guān)部門研究修訂完善。
