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關(guān)于2022年企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)、取證工作的通知
發(fā)布日期:2022-07-14 16:17 瀏覽次數(shù):5956 次 來源:
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區(qū)內(nèi)各企業(yè):

根據(jù)山西省人人持證技能社會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《山西省2022年職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案》(晉技能組發(fā)〔2022〕1 號)和太原市人人持證技能社會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<太原市2022年職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案>的通知》(并技能組辦發(fā)[2022]1號)文件要求,結(jié)合示范區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將2022年示范區(qū)企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)、取證工作相關(guān)要求通知如下:

一、培訓(xùn)對象

區(qū)內(nèi)各類企業(yè)(含平臺電商企業(yè)以及新業(yè)態(tài)企業(yè))在崗職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)。

二、培訓(xùn)方式

企業(yè)緊貼生產(chǎn)實(shí)際需要,按照太原市公布的技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄,重點(diǎn)面向技能崗位在崗職工開展培訓(xùn)。職業(yè)(工種)目錄采用動態(tài)調(diào)整方式,企業(yè)也可根據(jù)自身需求提前30天按照國家職業(yè)(工種)分類大典、專項(xiàng)職業(yè)能力考核目錄,提出技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)需求,由太原人社局公布后實(shí)施。

三、培訓(xùn)組織實(shí)施

1.企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)情況及職工技能水平,制定培訓(xùn)方案,將開班備案書、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)人員花名表報綜改區(qū)人才中心審核,由綜改區(qū)人才中心為符合要求的企業(yè)培訓(xùn)人員制作并發(fā)放定向電子培訓(xùn)券,培訓(xùn)由企業(yè)自主組織實(shí)施。

2.企業(yè)根據(jù)實(shí)際聘請、選用教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)技術(shù)能手承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

3.企業(yè)在培訓(xùn)開班前需通過“三晉通”APP對電子培訓(xùn)券進(jìn)行領(lǐng)取使用。(在培訓(xùn)開始后領(lǐng)取使用視為作廢)。

4.企業(yè)職工培訓(xùn)不少于3天(24課時),其中,理論教學(xué)占總學(xué)時的比例為30%,實(shí)操訓(xùn)練占70%。

四、取證工作

1.企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定、職業(yè)等級評價。由企業(yè)按照國家職業(yè)(工種)分類大典、專項(xiàng)職業(yè)能力考核目錄自行選定符合條件的省屬、市屬評價機(jī)構(gòu),評價機(jī)構(gòu)需在綜改區(qū)人才中心進(jìn)行備案后方可組織符合條件的在崗職工免費(fèi)參加職業(yè)技能等級評價。

2.評價機(jī)構(gòu)需將進(jìn)行考取證書的人員名單報送綜改區(qū)人才中心進(jìn)行審核,審核后由綜改區(qū)人才中心制作并發(fā)放定向評價券。

3.評價機(jī)構(gòu)在開展技能等級鑒定評價前需通過“三晉通”APP對電子評價券進(jìn)行領(lǐng)取使用。(在評價考試后使用視為作廢)。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)按照參加培訓(xùn)合格人數(shù)給予企業(yè)每人300元的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.評價機(jī)構(gòu)按照初次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書(初級工證書400元、中級工證書600元、高級工證書800元的標(biāo)準(zhǔn))給予評價機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

六、資金申請

1.申請材料:

(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

(2)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)文件或培訓(xùn)方案;

(3)職業(yè)技能提升培訓(xùn)(取證)補(bǔ)貼資金申請表(見附件8)并加蓋公章承諾真實(shí)性;

(4)培訓(xùn)人員勞動合同(由企業(yè)保存?zhèn)洳椋?/span>

(5)其他所需提供的材料(見附件1-7)。

企業(yè)需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),為確保培訓(xùn)工作真實(shí)有效,記錄并保存重要培訓(xùn)節(jié)點(diǎn)相關(guān)培訓(xùn)佐證材料,所有資料至少保存兩年備查。

2.資金撥付:綜改區(qū)人才中心在受理企業(yè)申請補(bǔ)貼材料后,進(jìn)行初審,并報市人社局職業(yè)能力建設(shè)科復(fù)審合格后。由市財政部門辦理資金撥付手續(xù)。

3.取證補(bǔ)貼資金根據(jù)太原市公布的取證補(bǔ)貼撥付流程進(jìn)行。

?、培訓(xùn)監(jiān)管

1.開班審核:企業(yè)申報職業(yè)技能提升培訓(xùn),需經(jīng) ?綜改區(qū) ?人才中心審核批準(zhǔn)后方可開班。

2.過程監(jiān)管:職業(yè)技能提升培訓(xùn)實(shí)行3次現(xiàn)場抽查,分別是開班、培訓(xùn)中期、培訓(xùn)結(jié)束。

3.結(jié)業(yè)考核:企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,由企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)方案,進(jìn)行理論結(jié)業(yè)考試,將考試成績及結(jié)果報送綜改區(qū)人才中心 ?。

4.資料整理:培訓(xùn)企業(yè)要按照“一人一檔、一期一檔、一事一檔”的要求,收集整理過程培訓(xùn)資料,按培訓(xùn)班建立培訓(xùn)檔案,確保培訓(xùn)全過程可追溯。

5.視頻監(jiān)控:企業(yè)需配備視頻設(shè)備,留存培訓(xùn)全過程視頻資料,培訓(xùn)視頻資料為培訓(xùn)結(jié)業(yè)審核必備資料。

八、其他事宜

1.企業(yè)組織培訓(xùn)后申請領(lǐng)取的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,根據(jù)需要自主支配資金使用途徑。

2.申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的企業(yè)需配合相關(guān)部門進(jìn)行有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的審計工作。

3.按照太原市職業(yè)技能培訓(xùn)評價統(tǒng)計口徑,培訓(xùn)評價、補(bǔ)貼申領(lǐng)截止時間為11月底。

4.企業(yè)技能提升培訓(xùn)實(shí)名制系統(tǒng),由綜改區(qū)人才中心錄入實(shí)名制。技能取證由評價機(jī)構(gòu)錄入實(shí)名制系統(tǒng)。

聯(lián)系人:王一宇 ? ?王玥 ????聯(lián)系電話:7560065

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附件:

1. ? ?承諾書.docx

2. ? ?在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)開班備案書.docx

3. ? ?在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)報名花名冊.docx

4. ? ?在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)學(xué)員考勤表.docx

5. ? ?在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)課程計劃表.docx

6. ? ?在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)教學(xué)日志.docx

7. ? ?在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)結(jié)業(yè)花名冊.docx

8. ? ?企業(yè)在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)(取證)補(bǔ)貼資金申請表.docx


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山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才引進(jìn)交流服務(wù)中心

? ? ? ? ? ? ? ? (人才辦、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年7月14日